
Fach- und Führungskräfte, die fachlich und menschlich passen
Als spezialisierte Personalvermittlung verbinden wir digitale Recruiting-Technologien mit gezielter Direktansprache und persönlicher Beratung – für Unternehmen im gesamten DACH-Raum.
Eine Auswahl unserer Kunden
Nachhaltig erfolgreiche Personalvermittlung.
Unser Ziel ist es, Fach- und Führungspositionen nicht nur zeitnah, sondern nachhaltig zu besetzen. Entscheidend ist, dass die Anforderungen des Unternehmens und die Erwartungen an die neue Position langfristig zusammenpassen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, beide Seiten wirklich kennenzulernen und ihre Vorstellungen sorgfältig miteinander abzugleichen.
Die richtige Persönlichkeit zu finden, beginnt damit, Menschen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Denn eine erfolgreiche Vermittlung muss nicht nur fachlich passen, sondern auch menschlich überzeugen.
Brigitte GubserGeschäftsführerin, Career Peakr Schweiz AGUnsere Leistungen in der Personalvermittlung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie bei der Vermittlung spezialisierter Freelancer. Je nach Personalbedarf bieten wir Executive Search, Permanent Staffing und Freelance Contracting.

Führungs- und Schlüsselpositionen
Executive Search
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen. Durch gezielte Direktansprache identifizieren wir geeignete Persönlichkeiten und prüfen sorgfältig ihre fachliche und persönliche Eignung.
- Gezielte Ansprache auch nicht aktiv suchender Kandidaten
- Sorgfältige Prüfung von Erfahrung, Führungskompetenz und persönlicher Eignung
- Diskrete Begleitung während des gesamten Besetzungsprozesses

Fach- und Expertenpositionen
Permanent Staffing
Qualifizierte Fachkräfte und Experten für eine Festanstellung zu gewinnen, erfordert häufig mehr als die Veröffentlichung einer Stellenanzeige. Wir identifizieren geeignete Kandidaten, prüfen ihre Eignung und begleiten den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
- Aktive Kandidatensuche weit über klassische Stellenanzeigen hinaus
- Qualifizierte Vorauswahl anhand der fachlichen und persönlichen Anforderungen
- Flexible Mandatsmodelle entsprechend Ihrem Personalbedarf

Projekte und temporärer Bedarf
Freelance Contracting
Für zeitlich begrenzte Projekte vermitteln wir erfahrene Freelancer mit dem benötigten Fachwissen. Dabei berücksichtigen wir die fachlichen Anforderungen, den geplanten Einsatzzeitraum und die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.
- Zugang zu spezialisierten Freelancern für konkrete Projekte
- Flexible Einsatzdauer entsprechend Ihrem Projektbedarf
- Persönliche Begleitung bei Auswahl und Zusammenarbeit
Was unsere Zusammenarbeit auszeichnet.
Passgenaue Stellenbesetzung
Bereits nach wenigen Tagen erhalten Sie das erste qualifizierte Kandidatenprofil. Über 80 % unserer vorgestellten Kandidaten werden zu einem Erstgespräch eingeladen.
Mehr interessierte Kandidaten
Durch professionelles Active Sourcing und die gezielte Direktansprache in relevanten Netzwerken erreichen wir Fach- und Führungskräfte, die über klassische Stellenanzeigen nicht erreichbar sind.
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Wir präsentieren Ihr Unternehmen mit einem multimedialen Arbeitgeberprofil, das Kandidaten einen authentischen Einblick in Aufgaben, Team, Unternehmenskultur und Benefits gibt.
Kosten- und Zeitersparnis
Sie sparen wertvolle Zeit bei Suche, Ansprache und Vorauswahl und konzentrieren sich auf das Wesentliche: die Einstellung und das Onboarding Ihrer neuen Mitarbeitenden.
Ganzheitliche Beratung
Wir beraten Sie zu den aktuellen Bedingungen am Bewerbermarkt, zur Positionierung Ihrer offenen Stelle und zu realistischen Anforderungen an geeignete Kandidaten. Gemeinsam besprechen wir, welche Faktoren für eine erfolgreiche Besetzung entscheidend sind.
Persönliche Bewerberqualifizierung
Jede Kandidatin und jeden Kandidaten lernen wir in einem persönlichen Gespräch kennen. Dabei prüfen wir die fachliche Eignung und sprechen über berufliche Erfahrungen, persönliche Motivation und Erwartungen an die neue Position. Erst danach entscheiden wir, wen wir Ihnen vorstellen.
CareerPeakr Schweiz
Wer wir sind, wie wir arbeiten und was uns antreibt: ein Blick hinter die Kulissen von CareerPeakr.
Spezialisiert auf unterschiedliche Fachgebiete.
Unsere Personalvermittlung konzentriert sich auf sechs Fachgebiete – von IT und Engineering über Naturwissenschaften bis zu kaufmännischen Funktionen. Wir kennen die unterschiedlichen Anforderungsprofile und Besonderheiten dieser Berufsfelder.
IT & Digitalisierung
Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Data & Analytics, IT-Security & IT-Management
Engineering & Technik
Entwicklung, Konstruktion, Produktion & Qualität
Naturwissenschaften
Forschung, Entwicklung, Labor & Regulatory Affairs
Finance & Controlling
Rechnungswesen, Controlling & Finanzmanagement
Vertrieb & Marketing
Sales, Business Development & Marketing
Einkauf & Supply Chain
Beschaffung, Logistik & Supply Chain Management
Das sagen Kandidaten und Kunden über uns.
5,0aus 23 Bewertungen
Ich kann CareerPeakr uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Zusammenarbeit mit Frau Lehmann und Herrn Jamen war während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr professionell und angenehm. Besonders positiv war für mich, wie schnell und unkompliziert der gesamte Prozess ablief. Die Kommunikation war jederzeit transparent, Rückmeldungen kamen sehr schnell und auch die Vorbereitung und Begleitung der Gespräche waren sehr gut. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss hat alles reibungslos funktioniert. Vielen Dank an Frau Lehmann und Herrn Jamen für die tolle Unterstützung!
Jürgen RekersKandidat/in · August 2026über Google Wir arbeiten nun schon seit fast sieben Jahren erfolgreich mit CareerPeakr zusammen und können nur Positives berichten. In dieser Zeit konnten wir zahlreiche Positionen gemeinsam erfolgreich besetzen. Besonders schätzen wir die professionelle und strukturierte Vorgehensweise sowie die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als spezialisierter Recruiting-Partner überzeugt CareerPeakr durch hohe Expertise, Flexibilität und ein sehr gutes Verständnis für unsere Anforderungen. Gerade die Vorteile eines kleineren, hochspezialisierten Personalvermittlers machen hier den entscheidenden Unterschied. Wir können CareerPeakr uneingeschränkt weiterempfehlen!
Sarah HavertzUnternehmen · Juni 2026über Google CareerPeakr ist eine andere Art, die Jobsuche zu erleben. Vianney und Stefanie haben mich bei einer Senior-Stelle im IT/PLM-Bereich mit einer Professionalität und Verfügbarkeit begleitet, die ich in der Welt der Personalvermittlung so noch nicht erlebt hatte. Kein allgemeines Vorgehen, kein Lebenslauf ins Leere geschickt. Individuelle Betreuung, konkrete Ratschläge und echtes Engagement in jeder Phase des Prozesses. Vor, während und nach den Gesprächen waren sie immer da. Dieses Niveau an menschlicher und professioneller Begleitung ist selten. Ich empfehle CareerPeakr uneingeschränkt jeder Fach- oder Führungskraft in aktiver Jobsuche.
Miguel PuigKandidat/in · Mai 2026über Google Absolute Spitzenklasse, professionell, authentisch, menschlich auf höchstem Niveau! Mein herzlicher Dank geht an Holger Huff und sein Team für die herausragende Unterstützung bei meiner Jobsuche. Die Betreuung war von Beginn an nicht nur fachlich exzellent, sondern auch menschlich eine echte Bereicherung. Ich wurde stets ernst genommen, hervorragend beraten und fühlte mich rundum gut aufgehoben. Die Kommunikation war jederzeit professionell, transparent und äußerst angenehm. Auch wenn am Ende keine Vermittlung über ihn zustande kam, war die Erfahrung durchweg so positiv, dass ich diese Bewertung aus vollster Überzeugung schreibe. Besonders beeindruckt hat mich, dass Holger mir zum neuen Job gratuliert und meine Entscheidung ausdrücklich begrüßt hat. Der Satz „Lass uns gerne trotzdem in Kontakt bleiben.“ unterstreicht eine partnerschaftliche Haltung, die seinesgleichen sucht. Wer einen Recruiting-Partner sucht, der nicht nur Stellen vermittelt, sondern echte Perspektiven entwickelt – und dabei mit größter Integrität und Empathie arbeitet –, ist hier absolut richtig. Ich kann Holger Huff und sein Team mit bestem Gewissen weiterempfehlen und danke für die großartige Zusammenarbeit!
Fati MKandidat/in · September 2025über Google
Einblicke in Recruiting und Arbeitswelt.
Fachbeiträge aus der Praxis unserer Beraterinnen und Berater.
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